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            姚前進老師《得分制管理》落地訓練營?上海站好評如潮
            時間:2019-05-10
            來源:財經中國網 

                2019年5月6-8日,姚前進老師《得分制管理》第十三期落地訓練營,在摩天之星上海明德書院國學館圓滿收官,好評如潮。姚老師對本次特訓營課程進行了升級,除了得分制管理的核心內容,更有針對性地對學員提出的績效(業績)等問題進行了診斷、分析,并對普遍性的問題提出了解決方案。學員們紛紛表示干貨滿滿,即學即用,受益匪淺。

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                管理大師彼得•德魯克說:“所謂企業管理,最終就是人力資源管理,而人力資源管理的重中之重就是績效管理;可以這樣講,企業管理就等于績效管理。”美國管理學家米契爾•拉伯福說:“我經過25年時間的研究得出一個結論:世界上最偉大的管理原則,就是人們喜歡去做受到獎勵的事情。”《得分制管理》系統正是解決企業業績管理,解決企業如何有效激勵員工的系統工具。《得分制管理》推出至今,應用企業數百家,均不同程度地實現了人才流失率、成本率雙下降和利潤率營業額雙提高。得分制管理堅持以”讓中國沒有難管的績效“為使命,努力打造成為中國企業績效管理的首選,并始終堅持企業得到、員工分到,企業與員工共享、共贏的價值觀,得到了眾多企業的信任和認可。

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                三天的學習,收獲了學員們的諸多好評:“得分制學習的第一天,感謝姚老師的課程,真是指點迷津”;“現在的公司發展緩慢,自己很累,內部管理跟不上,沒有目標,與姚老師相識太晚”;“姚老師一個課程一個案例的循序漸進,讓課程一點都不枯燥”……

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                企業的管理系統輸入似源源不斷的新鮮血液,組織的業績輸出如奔流不息的力量源泉。學習得分只是一個開始,重要的是消化、吸收并轉化為落地行為。魯迅先生有云:好的開始等于成功的一半。過去的三天二晚一定是一個偉大的開始,但企業績效管理任重而道遠,不斷改進方能永葆活力。課程是突破口,堅持才是關鍵。

                至此,姚前進老師《得分制管理》訓練營●上海站圓滿收官。祝愿各位企業家,我們期待下一期訓練營的開啟。

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